Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Клин |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 21 год 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 43 года (21 декабря 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2021 — по настоящее время (3 года 6 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела по адаптации и управлению персоналом |
Компания | ООО "ГудФлорс" |
Обязанности | Организация процессов трудоустройства: -Руководство этапами собеседования; -Составление профиля должности; -Участие в планировании найма; Развитие отдела управления персоналом; Участие в совещаниях руководителей, менеджмента, работников организации ; Работа с вовлеченностью персонала ; Разработка и внедрение системы адаптации ; Разработка и внедрение системы наставничества; Участие в разработке системы мотивации; Разработка и внедрение процедуры аттестации; Участие в процессах планирования; Оценка и разработка оргструктуры предприятия ; Развитие корпоративной культуры; Разработка и внедрение ЛНА; Контроль ведения КДП ; Разработка и написание бизнес-процессов. |
|
Период работы | октябрь 2020 — май 2021 (8 месяцев) |
Должность | Заместитель директора по персоналу |
Компания | ООО "Строй-Сервис" |
Обязанности | -Подбор и расстановка персонала; -Формирование кадровой политики; -Участие в разработке бизнес-планов Общества; -Контроль соблюдения норм трудового законодательства; -Консультация руководителей, работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством; -восстановление кадровой документации; -Работа и ИРС; -Подготовка установленной отчетности; -Ведение КДП; -Разработка ЛНА; -Обучение и адаптация работников. |
|
Период работы | сентябрь 2015 — октябрь 2020 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела по управлению персоналом |
Компания | ООО "Комплекс "Серебряный бор" |
Обязанности | -Постановка кадровой политики (start-up); -Исследование рынка труда; -Стратегическое развитие; -Планирование персонала; -Подбор и расстановка персонала; -Бюджетное планирование; -Контроль за ведением кадрового делопроизводства; -Ведение КДП; -Кадровое обеспечение деятельности общества; -Организация труда и планирование рабочего времени (суммированный учет рабочего времени); -Адаптация персонала; -Обеспечение повышения уровня квалификации персонала; -Разработка оргструктуры и штатного расписания, внесение изменений, контроль ФОТ; -Разработка ЛНА; -Подготовка предложений по обучению и повышению квалификации сотрудников; -Управление трудовой дисциплиной; -Мотивация персонала и оплата труда; -Формирование корпоративной культуры; -Зарплатный проект; -Правовое обеспечение кадровой работы; -Высвобождение персонала; -Управление деятельностью отдела; -Контроль за соблюдением норм охраны труда; -Отчетность (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ); -Успешное прохождение проверки ГИТ; -Работа в 1С 8.3. |
|
Период работы | март 2013 — август 2015 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ГКУСО МО "Клинский РЦ "Родник" |
Обязанности | РАБОТА В ОТДЕЛЕ КАДРОВ В ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ Кадровое делопроизводство в полном объеме: -Прием, перевод, увольнения, -Ведение табеля рабочего времени (графики сменности); -Оформление всех видов приказов; -Ведение кадровых журналов, -Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; -Взаимодействие с различными центрами и СМИ для подбора персонала; -Проведение собеседований на вакантные должности; -Составление и сдача статистической отчетности. -Ведение личных дел сотрудников, карточек Т2; -Проведение аттестации; -Оформление командировок; -Выдача справок сотрудникам, копий трудовых книжек; -Взаимодействие с руководством организации; -Разработка и утверждение ЛНА. -Оформление листков нетрудоспособности; -Работа в 1С 7.7 и 1С 8.2 ЗУП. -формирование штатного расписания; -контроль ФОТ. |
|
Период работы | декабрь 2011 — декабрь 2012 (1 год 1 месяц) |
Должность | Финансовый консультант |
Компания | ОАО КБ "Пойдем!" |
Обязанности | Работа с клиентопотоком, начиная от консультации, выдачи справок, до окончательного оформления необходимой операции. Участие в массовых мероприятиях, по продвижению продуктов банка. |
|
Период работы | август 2010 — ноябрь 2011 (1 год 4 месяца) |
Должность | Инспектор по кадровому учету |
Компания | ОАО "Клинстройдеталь" |
Обязанности | -Подбор персонала; -Размещение вакансий в средствах массовой информации; -Первичное собеседование с кандидатами; -Прием, перевод и увольнение работников; -Учет личного состава; -Заполнение личных карточек Т-2; -Оформление трудовых договоров с сотрудниками, их учет; -Приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод сотрудников); -Заполнение, внесение изменений, учет и хранение трудовых книжек; -Выдача заверенных копии трудовых книжек; -Ведение личных дел работников; -Регистрация больничных листов, подсчет трудового стажа; -Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; -Оформление и выдача справок в пенсионный фонд и в страховую компанию на получение медицинского полиса; -Составление отчетов о движении кадров, численность кадров, текучесть персонала; -Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; -Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, составление графика отпусков на предстоящий год; -Подготовка документов к сдаче в архив; -Учет по нарушениям дисциплины; -Ознакомление сотрудников с нормативными актами, должностными инструкциями; -Разработка должностных инструкций с руководителями подразделений; -Участие в собраниях с руководителями подразделений; -Кадровое делопроизводство в полном объеме; -Работа с программой 1с "Зарплата и управление персоналом" 8.2; -Ведение штата сотрудников более 800 человек. |
|
Период работы | сентябрь 2006 — август 2010 (4 года) |
Должность | Старший экономист |
Компания | ООО ТОН |
Обязанности | Поиск и расширение арендной базы, ведение переговоров аренды, заключение договоров, выписка счетов, ведение учета движения денежных средств, ГСМ, ведение счетов оплаты коммунальных услуг, телефонные переговоры, составление планов расходов организации, контроль дебиторско-кредиторской задолженности, ведение и контроль счетов сотовых переговоров, сбор, оформление и сдача статистической отчетности по движению товара и кадров, ведение документации школы-магазина, работа с ПК.Определение экономической обоснованности и целесообразности затрат. Осуществление контроля в части исполнения бюджета организации. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки. |
|
Период работы | сентябрь 2004 — сентябрь 2006 (2 года 1 месяц) |
Должность | Ст. инспектор отдела кадров |
Компания | ООО ТОН |
Обязанности | Работа по ведению кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. |
|
Период работы | март 2003 — сентябрь 2004 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Секретарь референт (секретарь руководителя) |
Компания | ООО ТОН |
Обязанности | Согласно должностной инструкции. |
|
Период работы | сентябрь 2001 — август 2002 (1 год) |
Должность | Продавец-консультант строительных материалов |
Компания | Клинское РАЙПО |
Обязанности | Розничная торговля строительными товарами. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Сергиево Посадский Гуманитарный Институт |
Специальность | Экономист (специализация - финасовый менеджмент) |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Конаковский Энергетический Колледж |
Специальность | Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (специализация - Строительство жилых и общественных зданий) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Профессиональная переподготовка 2022г. -Русская школа управления: "Управление персоналом" Профессиональная переподготовка 2018г. - Школа Директора по персоналу- "Управление HR-подразделением" Повышения квалификации 2014г.- Институт профессионального кадровика-"Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства" Переподготовка в УЦ "Пойдем!" 2012г. Санкт-Петербург-финансовый консультант |
Навыки и умения | Владение ПК (текстовые программы, эл. почта, интернет, Outlook, программа 1С 7.7, 8.2, 8.3 "Зарплата и управление персоналом"), опыт работы с оргтехникой - МФУ, опыт работы с клиентами, в том числе и телефонные переговоры, четкое и грамотное ведение документооборота. |
Обо мне | Довольно легко налаживаю доброжелательные партнерские отношения, внимательна к мелочам в работе, всегда есть желание развиваться профессионально на любом этапе карьеры, без вредных привычек. |