1. Организация и контроль работы команды мерчандайзеров и торговых представителей на закреплённых территориях. 2. Поиск и формирование полноценной рабочей команды. 3. Администрирование, проведение собраний на регулярной основе, " полевое" обучение персонала, разработка маршрутов и мотивационных схем. 4. Аудиты ТТ, мониторинг цен, включая конкурентов. 5. Оперативное решение сложных и проблемных ситуаций в магазинах. 6. Выстраивание долгосрочных отношений и повышение лояльности к торговой марке компании, со стороны администрации ТТ. 7. Знание и умение применять эффективных методов контроля работы мерчендайзеров. 8. Ведение и своевременное предоставление отчётной документации вышестоящему руководству |