Активная жизненная позиция; Опыт подбора персонала (Менеджеры по продажам, Инженеры, Архитекторы)! Нацеленность на результат и быстрое закрытие вакансий; Общительность, коммуникабельность; Желание развиваться, ответственное отношение к работе. Возможность приступить к работе в максимально короткие сроки (отсутствие действующего трудоустройства); Четкая, грамотная речь и письмо; Уверенное владение компьютером; Умение самостоятельно организовывать свое рабочее время и правильно расставлять приоритеты. |