Мастер-приемщик

Вакансия 6827690   ·   3 декабря 2024, 09:48

Прямой работодатель

ИП Маринюк В.А.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Клин, Ул. Терешковой, дом 52   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Автотехцентр с ремзоной на 5 подъемников, сход-развал, шиномонтажное оборудование, все виды сварки, автомойка, автозапчасти, кафе.

Обязанности

1. Описание основных обязанностей:

1.1. Мастер-приемщик осуществляет прием автомобиля в ремонт непосредственно у клиента и в его присутствии.

1.2. При приеме производится визуальный осмотр автомобиля на наличие повреждений и явных дефектов. Результаты осмотра заносятся в "лист приема" и фиксируются подписями клиента и мастера-приемщика.

1.3. Мастер-приемщик определяет примерный объем, требуемых работ, сроки их выполнения и приблизительную стоимость на основании выявленных повреждений и дефектов, а также основываясь на словах клиента о неисправностях автомобиля и на требования клиента к объемам работ. Результаты заносятся в "заказ-наряд" и фиксируются подписями клиента и мастера-приемщика.

1.4. После того, как будут определены объемы, сроки и стоимость работ по ремонту автомобиля с клиентом заключается договор на оказание услуг.

1.5. Мастер-приемщик помогает клиенту определиться с необходимостью и целесообразностью выполнения конкретных видов работ, в случае невозможности, по различным причинам, выполнить все работы за одно посещение сервиса выработать поэтапный подход и заключить соответствующий договор между клиентом и сервисом.

1.6. При необходимости приобретения запасных частей для ремонта автомобиля, мастер-приемщик оговаривает с клиентом, кто их будет приобретать (сам клиент или сотрудники сервиса) и оговаривает стоимость. Результат этой договоренности отражается в соответствующем пункте договора.

1.7. При возникновении непредвиденных трудностей, а также других обстоятельств, влияющих на ход ремонтных работ, увеличивающих их стоимость или сроки, мастер-приемщик обязан уведомить об этом клиента и согласовать с ним дальнейшие действия.

1.8. Мастер-приемщик осуществляет выдачу автомобиля после ремонта непосредственно клиенту. После того, как клиент принял автомобиль, он подписывает акт о выполненных работах.

2. Описание сферы компетенций мастера-приемщика:


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Водительские права

Категории B, C

Требования

2.1. Мастер-приемщик является техническим специалистом и должен обладать необходимыми знаниями и навыками в области диагностики и ремонта автомобилей для качественного выполнения своих обязанностей.

2.2. Поскольку мастеру-приемщику, в ходе выполнения своих обязанностей, необходимо общаться с клиентами, то он должен обладать знаниями и навыками в области социальной психологии, в частности: психологии общения и конфликтологии.

2.3. Мастер-приемщик должен свободно ориентироваться во всем спектре услуг, предоставляемых сервисом, обладать знаниями по квалификации специалистов сервиса и среднерыночной стоимости аналогичных услуг в данном регионе.

2.4. Мастер-приемщик должен обоснованно и грамотно отстаивать интересы сервиса в случае возникновения спорных и конфликтных ситуаций.

3. Основные требования к специалисту, занимающему должность мастера-приемщика:

3.1. Техническая грамотность

3.2. Компетентность

3.3. Коммуникабельность

3.4. Интерес к делу

3.5. Умение быстро ориентироваться в различных ситуациях

3.6. Бесконфликтность

3.7. Уверенное владение ПК

3.8. Быстрое усвоение новой информации


Дворник

от 50 000 руб.

Клин

Менеджер по продажам буфетной продукции

от 70 000 руб.

Клин

Оператор токарного станка с ЧПУ

60 000 – 100 000 руб.

Клин

Пекарь

40 000 – 70 000 руб.

Клин

Охранник на котеджный поселок в Зеленограде

72 000 – 78 000 руб.

Клин

Разнорабочий

45 000 – 50 000 руб.

Клин

Оператор по обработке заказов

от 52 500 руб.

Клин

Уборщица

от 20 358 руб.

Клин

Работник на склад

от 60 000 руб.

Клин

Заместитель начальника отдела производственного планирования

65 000 – 85 000 руб.

Клин



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!