Менеджер клиентского отдела
Резюме 3081869 · 12 декабря 2017, 16:07 Имя | Никита | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Клин | Заработная плата | от 30 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | Образование | Высшее | Опыт работы | 2 года | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 30 лет (27 июля 1994) |
Опыт работы
| Период работы | март 2017 — октябрь 2017 (8 месяцев) | Должность | Менеджер клиентского отдела | Компания | ООО "МультиСервис" | Обязанности | Работа с клиентами: прием, выдача отправлений. Работа с курьерами. Складские операции, адресное хранение. Участие в наборе и обучении сотрудников. Работа с кассой. Осуществление учета выдачи ГСМ водителям. Решение вопросов, связанных с транспортировкой продукции Компании клиентам, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций. |
| Период работы | июль 2016 — январь 2017 (7 месяцев) | Должность | Товаровед-Кассир | Компания | ООО "Мобильные решения" | Обязанности | Взаимодействие с материальными складами; Прием, выставление товара, актуальность ценников на товар; Обеспечение расходными материалами; Участие и проведение инвентаризаций; Ведение финансовой отчетности магазина, документооборотом; Сбор денежных средств в инкассацию; Обслуживание на кассе; Документальное оформление при осуществлении возврата, обмена. |
| Период работы | март 2015 — ноябрь 2015 (9 месяцев) | Должность | Продавец-консультант | Компания | BNS Group | Обязанности | Консультирование покупателей; Прием и выкладка товара; Продажа товара; Ведение отчетности; Поддержание чистоты в магазине; Участие в инвентаризации. |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 2016 год | Учебное заведение | МГУТУ им. К.Г. Разумовского | Специальность | Производственный менеджмент |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Командировки | Не готов к командировкам | Навыки и умения | Стрессоустойчивость; Легкообучаемость; Способность к разрешению конфликтов; Самостоятельное принятие решений и ответственность за них; Эффективность управления временными и трудовыми ресурсами; Навыки мотивации персонала; Стратегическое мышление; Эффективное ведения переговоров. |
|