- Контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя; - Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков; - Работа с входящей/исходящей корреспонденцией. - Подготовка документов для специалистов; - Информирование сотрудников учреждения о событиях, фактах, распоряжениях; - Прием посетителей. |