- создание с нуля Отдела охраны труда; - разработка и проведение вводного инструктажа; - контроль за организацией проведения медицинских осмотров; - ведение технической документации: приказы, распоряжения, локальные нормативные акты и т.д. - организация обучения и повышения квалификации в направлении ОТ и ТБ специалистов и персонала; - выдача предписаний по нарушениям; - ведение журналов по ОТ; - составление планов, графиков, перечней, актов; - выдача и контроль ведения документации по ОТ в структурных подразделениях; - контроль за проведением стажировки на рабочих местах в структурных подразделениях; - организация проведения специальной оценки условий труда; - расчет и составление аптечек, приобретение медикаментов; - расследование несчастных случаев; - разработка положений, программ, стандартов по ОТ; - организация и контроль за соблюдением безопасных условий труда; - выявление фактов нарушения техники безопасности и трудового распорядка; - контроль за соблюдением гигиены и санитарии; - участие в комиссии по приемке в эксплуатацию нового оборудования; - работа по предупреждению и исключению травматизма, несчастных случаев на производстве, и профессиональных заболеваний; - организация комиссий по проверке знаний требований по ОТ и ТБ, участие в деятельности комиссий; - разработка инструкций по О.Т. и П.Б.по OHSAS 18000; - контроль за наличием удостоверений по охране труда; - контроль за организацией приобретения, выдачи и учета СИЗ; - разработка мероприятий по взаимодействию с подрядными организациями. | 