Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме со штатом сотрудников 1400-1500 человек: -оформление приема, перевода, увольнение работников - оформление приказов по личному составу - разработка и ведение штатного формуляра -формирование и ведение личных дел работников. - заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек - ведение учета предоставления отпусков работников - оформление документов, необходимых для назначения пенсий работников - ведение архива личных дел, подготовка их к сдаче в центральный архив предприятия - оформление архивных справок - составление статистических отчетов о численности сотрудников |