Менеджер по персоналу

Вакансия 10381623   ·   15 ноября 2024, 13:07

Прямой работодатель

ООО "Охотовед"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Клин   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

Социальный пакет: мобильная связь;

Достойный уровень заработной платы;

Амбициозный и профессиональный коллектив, возможность расти и развиваться в инвестиционной индустрии;

Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек);

Кадровое администрирование. Участие в разработке и администрировании кадровых политик, процедур и практик. Подготовка проектов приказов, распоряжений по основной деятельности по личному составу, а также проектов внутренних локально-нормативных актов, должностных инструкций и положений совместно с руководителями подразделений;

Участие в контроле бюджета расходов на персонал;

Подбор персонала. Поиск и проведение собеседований с кандидатами;

Ведение отчетности;

Ведение воинского учета.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее образование;

Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства в полном объеме;

Опыт подбора кандидатов на разные уровни должностей, владение всеми актуальными инструментами поиска и отбора кандидатов;

Отличное знание программы 1С;

Опыт написания ЛНА;

Успешный опыт прохождения проверок.


Повар горячего цеха

50 000 – 70 000 руб.

Клин

Электрик

от 80 000 руб.

Клин

Водитель категории С на авто компании

85 000 – 115 000 руб.

Клин

Уборщица-посудомойщица на банкеты

от 35 000 руб.

Клин

Продавец-кассир

до 60 665 руб.

Клин

Продавец-кассир

40 000 – 55 000 руб.

Клин

Сварщик-слесарь-сборщик

60 000 – 80 000 руб.

Клин

Логист-диспетчер

100 000 – 120 000 руб.

Клин

Специалист по работе с клиентами

до 53 000 руб.

Клин

Подсобный рабочий

от 60 000 руб.

Клин



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!