Обязанности | Прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, ведение табеля рабочего времени, графики работ, составление штатного расписания, заполнение, выдача, учет и хранение трудовых книжек, составление установленной отчетности по работе с кадрами, оформление личных дел сотрудников, карточек Т -2, ведение воинского учета, контроль лимита по корпоративной связи, работа с учетно- пропускной системой, подбор персонала, работа в программе 1С 8.3. |